Kitasimak seperti apa penglaman agan keblux ini dalam menjalani bisnis online sehingga pada akhirnya dia mendapatkan penghasilan sekitar US $2000 per hari! Wow, simak yu.. Salam warga saya menulis pengalaman ane bukan untuk pamer tapi mencoba untuk menginspirasi warga disini bahwa newbie seperti saya pun bisa mencicipi kue
Aktivitas membersihkan rumah memang cukup merepotkan. Akan tetapi, bagaimanapun juga tempat tinggal kita harus tetap dibersihkan agar dapat menunjang kenyamanan kita selama tinggal di dalamnya. Tak semua orang memiliki tenaga lebih untuk membersihkan rumah, kantor, atau apartemennya sendiri. Oleh sebab itulah Go-Jek melalui lini bisnisnya, Go-Life meluncurkan layanan bernama Go-Clean dengan tarif yang bervariasi. Sesuai namanya, Go-Clean adalah layanan kebersihan yang dapat Anda gunakan di rumah, kantor, apartemen, atau kost-kostan. Layanan ini sekarang sedang menjadi layanan yang cukup banyak digunakan di perkotaan karena dianggap cukup praktis dan dapat menjadi solusi ketika asisten rumah tangga sedang mudik alias pulang kampung. Layanan Go-Clean memang sangat cocok digunakan oleh masyarakat yang sibuk dengan aktivitas hariannya dan tak sempat membersihkan hunian atau kantor. Cara penggunaan layanan Go-Clean pun cukup mudah, tak jauh berbeda dengan prosedur pemesanan pada aplikasi Go-Jek. Simak langkah-langkah memesan Go-Clean berikut ini! Download aplikasi Go-Jek dan pilih Go-Clean. Pilih tipe hunian yang ingin dibersihkan. Pilih tipe dan jumlah kamar. Sertakan layanan-layanan tambahan lain, seperti pembersihan lemari, kulkas, kitchen set, kompor, cuci piring, hingga menyetrika. Masukkan hari dan waktu layanan kebersihan yang Anda inginkan. Anda pun bisa memasukkan jadwal layanan mingguan hingga bulanan sesuai dengan kebutuhan. Masukkan alamat hunian yang ingin dibersihkan. Menemukan cleaner bagi Anda. Dengan adanya perubahan kepentingan bisnis Go-Life, sejak tanggal 17 Desember 2019 terdapat perubahan nama layanan-layanan yang ada di Go-Clean sehingga ada layanan tambahan baru dari Go-Auto yakni cuci kendaraan menjadi bagian dari layanan Go-Clean.Terdapat 2 dua kategori layanan pada menu layanan GoClean yakni sebagai berikut. Kategori Layanan Go-Clean Kategori Tempat Tinggal layanan pembersihan ruangan di rumah atau lokasi pesanan pelanggan. Kategori Kendaraan layanan cuci kendaraan oleh Go-Auto. Nama layanan terbaru dari Go-Clean meliputi, Rumah peralatan pribadi, Rumah peralatan Go-Clean, Kost peralatan Go-Clean, Apartemen peralatan Go-Clean, dan setrika peralatan pribadi. Go-Clean tersedia Jabodetabek, Medan, Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Balikpapan, Makassar, Yogyakarta, dan Manado. Sayangnya, per tanggal 27 Juli 2020 rupanya pihak Gojek menghentikan layanan GoClean dan GoMassage yang terdapat dalam GoLife. Lewat rilis resminya, pihak GoLife menyampaikan bahwa layanan GoClean terpaksa dihentikan karena terdampak oleh pandemi Covid-19 sejak Maret 2020 lalu. Seperti diketahui, layanan GoLife memerlukan kontak fisik yang berkepanjangan dalam pelaksanaannya. Sedangkan, masyarakat sedang diimbau untuk menjaga jarak. Oleh sebab itu, setelah 5 tahun melayani masyarakat luas, pihak GoJek memutuskan untuk menghentikan layanan GoLife. Sebagai gambaran, berikut ini kami rangkum rincian tarif GoClean sebelum resmi tutup. Tarif Go-Clean Durasi Peralatan Pribadi Rp Peralatan Go-Clean Rp 60 Menit 90 Menit 120 Menit 150 Menit 180 Menit GO-Clean mematok tarif layanan yang dibedakan berdasarkan penggunaan alat-alat kebersihan yang diperlukan. Tarif di atas, mengacu pada layanan Go-Clean cabang Yogyakarta. Jika dibandingkan tahun lalu, tarif yang ditetapkan Go-Clean tidak mengalami perubahan. Anda dapat melakukan pemesanan layanan GO-Clean sejak pukul dini hari sampai malam. Nantinya, armada GO-Clean bakal mendatangi rumah Anda dan melakukan proses pembersihan antara jam hingga tengah malam. Khusus di Kota Jakarta sudah tersedia layanan reguler dan ekonomi, bedanya hanya pada kelengkapan alat saja. Dengan tarif reguler, mitra Go-Clean akan membawa peralatan kebersihan sendiri saat hendak membersihkan hunian Anda. Sedangkan dengan tarif ekonomi, mitra Go-Clean tidak membawa perlengkapan kebersihan miliknya, melainkan menggunakan alat kebersihan yang sudah ada di hunian Anda. Itulah sebabnya paket layanan Go-Clean Ekonomi lebih hemat dibandingkan yang reguler. Untuk tarif layanan kebersihan Go-Clean di Jabodetabek, paket ekonomi tanpa membawa alat dikenakan biaya sebesar Rp35 ribu per jam. Sedangkan paket reguler ditawarkan dengan harga Rp45 ribu per jam. Jika pemesan menyediakan sendiri peralatan kebersihan di rumah, maka biaya yang harus dipenuhi hanya sebesar Rp210 ribu per 6 jam. Sementara jika Anda menyerahkan semuanya kepada Go-Clean yang menyediakan seluruh peralatan tersebut, maka silakan merogoh kocek lebih besar, yakni sejumlah Rp270 ribu per 6 jamnya. Untuk layanan tambahan, Anda harus mengeluarkan biaya lagi sekitar Rp30 ribu-an per 30 menit. Selain tersedia 24 jam penuh setiap hari, Go-Clean juga bisa Anda pesan satu hari sebelumnya. Anda bebas menentukan kapan jadwal bersih-bersih dilakukan. Dengan dukungan mitra-mitra profesional Go-Clean, Anda juga bisa meminta layanan kebersihan tambahan seperti mencuci piring, membersihkan lemari, kitchen set, kompor, dan kulkas, bahkan juga menyetrika atau melipat baju yang belum sempat Anda bereskan.2 Go-Mart. Layanan ini berbeda dari layanan lainnya dalam pembagian sistem gaji dikarenakan menggunakan waktu / jam tertentu. Tiap kota mempunyai tarif dan waktu yang berbeda sebagai contoh di kota Malang jam 08.00 - 19.30 per kilometernya sebesar Rp.2.800 tetapi untuk kilometer pertama sampai dengan kilometer 3,6 km maka pembayaran ditarif sebesar Rp.10.000 sehingga hasil pendapatan driver
AksesLaman Lapor SPT Tahunan Secara Online, Paling Lambat 4 Hari Lagi Berikut ini cara lapor SPT Tahunan secara online. Caranya mudah, cukup akses djponline.pajak.go.idSering dianggap sama, padahal gaji bersih dan gaji pokok adalah dua hal yang berbeda. Perbedaan tersebut dapat dilihat dengan mengetahui cara menghitung gaji bersih yang dikurangi oleh komponen pemotongan gaji. Gaji bersih yang disebut juga dengan take home pay merupakan gaji netto yang dibawa pulang oleh karyawan setelah dikurangi berbagai hal sesuai aturan perusahaan. Berikut penjelasan lengkap tentang penghitungan gaji bersih berdasarkan periode kerja bulanan sampai dengan harian. Apa itu Gaji Bersih? Gaji bersih yang diterima oleh karyawan adalah total pendapatan kotor yang dikurangi berbagai biaya seperti pajak penghasilan, dana pensiun, jaminan sosial dan kesehatan serta iuran pokok karyawan. Banyaknya tergantung dari kebijakan tiap perusahaan. Maka dari itu, cara menghitung gaji bersih karyawan perlu memperhatikan besaran kontribusi sukarela tersebut. Namun, penambahan juga diberikan seperti pendapatan insidental yang berasal dari uang lembur atau bonus dari perusahaan. Perhitungan gaji karyawan bagi perusahaan atau pemilik bisnis terkadang lebih rumit jika terdapat pemotongan gaji karena alasan tertentu. Anda dapat menggunakan aplikasi gaji karyawan untuk mengatur distribusi gaji dengan komponen yang kompleks. Komponen Penghitungan Gaji Bersih Terdapat beberapa komponen penting yang dipertimbangkan dalam cara menghitung gaji bersih yang diberikan oleh perusahaan. Komponen penghitungan upah karyawan mempunyai hubungan satu sama lain. Berikut penjelasannya 1. Gaji Pokok Pengertian gaji pokok yaitu upah dasar yang jumlahnya berdasarkan jabatan dalam perusahaan dan kesepakatan yang tercatat dalam kontrak kerja. Semakin berat jabatan yang dimiliki, maka jumlah gaji dasarnya semakin tinggi. Baca Juga 4 Tips Mengelola Gaji 3 Juta Agar Cukup untuk Sebulan 2. Potongan Cara menghitung gaji bersih dari perusahaan perlu memasukkan komponen pemotongan gaji. Bentuk potongan gaji tersebut tentu berkaitan dengan karyawan, misalnya PPh, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, tunggakan dan iuran hari tua. 3. Tunjangan Berikutnya adalah tunjangan yang merupakan pembayaran di luar gaji dasar yang diterima secara tetap maupun tidak tetap. Contoh tunjangan tidak tetap yakni tunjangan transportasi dan makan. Sedangkan tunjangan tetap seperti tunjangan anak dan istri. 4. Uang Lembur Selain potongan, cara menghitung gaji bersih juga berkaitan dengan penambahan yang disebut pendapatan insidental. Artinya, pendapatan tersebut diberikan kepada karyawan karena suatu alasan. Salah satu contohnya adalah uang lembur. Baca Juga Perhitungan Lembur Sesuai UU Cipta Kerja Terbaru Untuk mengelola benefit karyawan dengan lebih cepat dan mudah, gunakan Mekari Flex. Bagaimana Cara Menghitung Gaji Bersih? Mempelajari cara menghitung gaji bersih cukup penting untuk memastikan pendapatan yang didapat sesuai dengan kesepakatan dalam kontrak kerja. Berikut 7 cara penghitungan pendapatan bersih 1. Cara Menghitung Gaji Bersih Secara Umum Secara umum, cara menghitung gaji bersih memakai rumus sebagai berikut Gaji bersih = pendapatan rutin + insidental – potongan gaji Gambaran kasusnya Ratna merupakan karyawan di perusahaan dengan gaji pokok sebesar per bulan. Perusahaan memberikan tunjangan tetap sebesar per bulan. Beruntung, bulan ini Ratna mendapatkan bonus sebesar Namun, Ratna harus mengeluarkan uang untuk iuran BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan sebesar dan PPh Berapakah gaji bersih yang diperoleh Ratna bulan ini? Penghitungannya Pertama, buatlah rincian pendapatan Ratna dan komponen pemotongan gajinya terlebih dahulu. Besar gaji pokok Tunjangan tetap Bonus bulan ini Iuran BPJS PPh Kemudian, masukkan angka-angka tersebut ke dalam rumus penghitungan pendapatan bersih. Gaji bersih = pendapatan rutin + insidental – potongan gaji + + – + – Jadi, Ratna memperoleh gaji bersih atau take home pay sebesar bulan ini. Berikut contoh slip gaji bersih lengkap dengan potongannya 2. Cara Menghitung Gaji Bersih Tanpa Potongan Kenyataannya, tidak semua perusahaan menetapkan komponen pemotongan gaji pada setiap karyawannya. Dengan begitu, para karyawan memperoleh gaji bersih yang besarnya sama dengan gaji pokok. Berikut cara menghitung gaji bersih yang tidak dikenai potongan sama sekali oleh pihak perusahaan. Gambaran kasusnya Pak Adi bekerja di sebuah perusahaan yang memproduksi berbagai makanan ringan. Gaji pokok yang diterimanya sebesar setiap bulan. Tidak hanya itu, perusahaan memberikan tunjangan tetap berupa biaya makan sebesar dan transportasi sebesar Pada bulan ini, Pak Adi memiliki prestasi kerja yang luar biasa dan menguntungkan perusahaan sehingga mendapatkan bonus sebesar Berapa banyak gaji bersih atau take home pay yang diterima Pak Adi? Penghitungannya cukup dengan menjumlahkan semua penghasilan tersebut tanpa dikurangi dengan potongan apapun, yaitu Gaji bersih = gaji pokok + tunjangan tetap makan dan transportasi + pendapatan insidental bonus prestasi kerja + + + Jadi, berdasarkan penghitungan tersebut, Pak Adi menerima gaji bersih sebanyak 13,3 juta rupiah utuh karena tidak ada komponen pemotongan gaji. Contoh slip gaji milik Pak Adi yakni 3. Cara Menghitung Gaji Bersih Dua Lajur Apa itu penghitungan gaji dua lajur? Sistem penghitungan dua lajur digunakan oleh perusahaan besar yang menetapkan komponen pemotongan gaji yang banyak. Dengan begitu, bagian pendapatan dan pemotongan gaji terbagi menjadi dua kolom terpisah agar lebih jelas. Cara menghitung gaji bersih karyawan yang bekerja di perusahaan besar dengan potongan gaji yang beragam sebagai berikut. Gambarannya adalah Pak Bambang sudah lama bekerja di salah satu perusahaan besar di Jakarta. Gaji pokok yang diperoleh sebanyak per bulan. Perusahaan memberikan tunjangan bulanan tetap berupa tunjangan makan dan tunjangan transportasi Setiap bulannya, Pak Bambang harus menyetorkan iuran BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, pajak, dan dana pensiun. Uangnya diambil dari gaji pokok yang diterima. Pada bulan Juli ini, Pak Bambang mendapatkan uang lembur sebanyak dan bonus dari laba perusahaan yang tinggi sebanyak Bagaimana menghitung pendapatan bersih Pak Bambang di bulan Juli? Jawabannya Pertama, perhatikan dulu sumber pendapatan yang dimiliki Pak Bambang yakni gaji pokok dan insidental yakni uang lembur serta bonus dari perusahaan. Kedua, cermati komponen pemotongan gaji yang diberlakukan perusahaan berupa BPJS, Pajak dan dana pensiun. Jadi, penghitungannya sebagai berikut Gaji bersih = pendapatan pokok + tunjangan bulanan tetap + pendapatan insidental – pemotongan gaji + + + + – + + + – Berdasarkan penghitungan tersebut, maka pendapatan bersih yang dibawa pulang oleh Pak Bambang di bulan Juli sebanyak 11,3 juta rupiah. Contoh slip gajinya sebagai berikut 4. Cara Menghitung Gaji Bersih dan PPh 21 Perlu diketahui bahwa terdapat perusahaan yang menggunakan pajak penghasilan sebagai komponen untuk memotong gaji pokok karyawan. Pajak tersebut masuk dalam kategori wajib pajak yang dibebankan pada pribadi atau perorangan sesuai UU Nomor 36 Tahun 2008, yaitu Penghasilan sampai dengan 50 juta rupiah per tahun akan dikenai pajak sebesar 5%; Penghasilan lebih dari 50 juta rupiah hingga 250 juta rupiah per tahun akan dikenai pajak sebesar 15%; Total penghasilan melebihi 250 juta rupiah sampai dengan 500 juta rupiah per tahun akan dikenai pajak penghasilan sebesar 25%; Total penghasilan melebihi 500 juta rupiah per tahun akan dikenai pajak penghasilan sebesar 30%. Cara menghitung gaji bersih dan pajak penghasilan berdasarkan ketentuan UU sebagai berikut Gambarannya, Herman sudah bekerja di PT. Andalas Putra sejak bulan Januari 2019. Herman menerima pendapatan bulanan dengan rincian di bawah ini Gaji Pokok Tunjangan Makan Tunjangan Transportasi dan Komunikasi Jaminan Kecelakaan Kerja 0,24% Jaminan Kesehatan 4% Jaminan Pensiun 2% Jaminan Kematian 0,3% Jaminan Hari Tua 3,7% Jadi, total penghasilan bruto yang diperoleh Herman sebanyak Komponen pengurangan gaji yang ditanggung oleh Herman antara lain Jaminan Hari Tua 2% Jaminan Pensiun 1% Jabatan 5% x Penghasilan Bruto Totalnya menjadi Sehingga, gaji bersih yang dimiliki Herman adalah – = per bulan. Berdasarkan nominal tersebut, maka dapat diketahui bahwa gaji bersih Herman selama 1 tahun atau 12 bulan sebanyak Penghasilan Herman yang per bulannya melebihi 10 juta rupiah, tentu tidak dibebaskan dari wajib pajak pribadi. Penghasilan Kena Pajak yang harus ditanggung Herman sebesar per tahun atau per bulan. Nominal tersebut sesuai dengan peraturan yang dikeluarkan pemerintah. Jadi, penghasilan yang tidak dikenai pajak yang harus dibayar Herman penghitungannya menjadi Penghasilan bersih – Pajak – = Kemudian, penghitungan PPh 21 selama 1 tahun berdasarkan penghitungan tersebut yakni 5% x = 15% – = Berarti, total PPh 21 dalam setahun menjadi + = 5. Cara Menghitung Gaji Bersih Bulanan Karyawan Berstatus Tidak Tetap Tidak hanya karyawan berstatus tetap, terdapat juga penghitungan penghasilan yang diterima oleh karyawan tidak tetap setiap bulannya. Berikut cara menghitung gaji bersih untuk karyawan berstatus tidak tetap yang diterima setiap 1 bulan. Gambarannya seperti ini, Bernad merupakan salah satu karyawan tidak tetap sebagai staf pemasaran di Perusahaan Tekstil. Penghasilan yang Bernad terima tanpa adanya potongan apapun sebesar per bulan. Maka, penghitungannya menjadi Upah dalam setahun x 12 = Pajak dalam setahun 5% x = Pajak dalam sebulan 12 = Jadi, penghasilan bersih yang diterima oleh Bernad per bulannya yaitu Gaji Pokok – Pajak Penghasilan per bulan – = Penghitungan gaji karyawan tidak tetap memang lebih mudah jika tidak ada potongan seperti biaya jabatan atau iuran sukarela. Apabila gaji yang diperoleh Bernad sebanyak maka tidak akan dikenakan pajak sehingga gajinya akan utuh nominalnya. 6. Cara Menghitung Gaji Bersih Karyawan Tidak Tetap Harian Terkadang, sebuah perusahaan memiliki kebijakan untuk membayar gaji karyawan tidak tetap yang dihitung per hari. Penghitungannya tentu berbeda dengan pendapatan bersih selama sebulan. Cara menghitung gaji bersih harian untuk karyawan tidak tetap sebagai berikut Misalnya, Badrun berstatus sebagai karyawan tidak tetap di PT. Ambal Jaya yang digaji secara harian selama 26 hari. Total penghasilan yang diterima Badrun sebanyak dalam satu bulan 26 hari kerja tersebut. Berdasarkan hal tersebut, penghitungan gaji menggunakan 2 cara yang berbeda. Cara yang pertama, penghasilan hari 1 sampai dengan 22 dihitung tanpa memasukkan potongan PPh. Sebab, total gaji Badrun dalam 22 hari belum mencapai a. Cara Menghitung Gaji Bersih 22 Hari Pertama Gaji per hari Total gaji per bulan jumlah hari kerja = 26 = Jadi, gaji Badrun selama 22 hari sebanyak x 22 hari = Perlu diketahui bahwa pajak penghasilan PPh hanya diwajibkan untuk karyawan yang penghasilan per bulannya minimal Dengan begitu, upah Badrun per hari yang diterima selama 22 hari sebanyak tanpa ada potongan. Cara penghitungan gaji harian Badrun yang kedua yakni dengan memasukkan PPh sebagai komponen pemotongan gaji. Hal tersebut diberlakukan pada hari kerja ke-23 dan seterusnya sampai hari ke-26. Sebab, total penghasilan Badrun mulai dari hari ke-23, sudah mencapai batas minimal yang dikenai pajak. b. Cara Menghitung Gaji Bersih Hari ke-23 Upah per hari 26 hari kerja = Total upah selama 23 hari kerja x 23 hari = Pendapatan Tidak Kena Pajak PTKP menjadi 360 x 23 hari kerja = Pendapatan Kena Pajak PKP sampai dengan hari ke-23 menjadi upah selama 23 hari – PTKP = Pajak Penghasilan 21 PPh 21 sebanyak 5% x = Jadi, gaji yang diterima oleh Badrun pada hari ke-23 sebesar – = c. Cara Menghitung Gaji Bersih Hari ke-24 Gaji per hari 26 hari kerja = Upah kumulatif selama 24 hari kerja x 24 hari = Pendapatan Tidak Kena Pajak PTKP yaitu 360 x 24 = Pendapatan Kena Pajak PKP sampai dengan hari ke-24 yaitu total upah selama 24 hari kerja – PTKP = PPh 21 terutang menjadi 5% x = Jumlah PPh 21 yang sudah dibayarkan oleh Badrun sampai dengan hari ke-23 sebanyak Jadi, PPh yang harus ditanggung oleh Badrun pada hari ke-24 yaitu – = Dengan begitu, gaji bersih yang diperoleh Badrun pada hari ke-24 sebanyak upah harian – PPh yang belum dibayar = Cara Menghitung Gaji Bersih Hari ke-25 Upah per hari 26 hari kerja = Total upah selama 25 hari kerja x 25 hari = Penghasilan Tidak Kena Pajak PTKP sebesar 360 x 25 hari kerja = Penghasilan Kena Pajak PKP sampai dengan hari ke-25 sebesar upah kumulatif 25 hari kerja – PTKP = PPh 21 Terutang sebesar 5% x = PPh 21 yang sudah disetorkan oleh Badrun sampai dengan hari ke-24 sebanyak Jumlah PPh 21 yang menjadi komponen pengurangan gaji pada hari ke-24 sebanyak Jadi, gaji harian Badrun pada hari ke-25 sebesar – = d. Cara Menghitung Gaji Bersih Hari ke-26 Gaji per hari 26 hari kerja = Upah kumulatif selama 26 hari kerja x 26 hari = Penghasilan Tidak Kena Pajak PTKP Badrun yaitu 360 x 26 hari kerja = Penghasilan Kena Pajak PKP hari ke-26 yaitu total gaji selama 26 hari kerja – PTKP = PPh 21 Terutang Badrun adalah 5% x = Badrun sudah membayar PPh 21 sebesar sampai dengan hari ke-25. PPh 21 yang harus dibayar pada hari ke-26 sebanyak Dengan begitu, upah Badrun pada hari ke-26 yaitu – = Rp Cara menghitung gaji bersih perlu memperhatikan komponen pengurangan gaji sesuai kebijakan perusahaan yang sudah disepakati bersama. Pengurangan tersebut biasanya berupa pajak, iuran BPJS, asuransi maupun utang yang dimiliki karyawan. Setelah menghitung gaji bersih biasanya perusahaan akan mengeluarkan slip gaji yang berisi rincian komponen pemotongan gaji karyawan. Dengan bantuan teknologi seperti aplikasi slip gaji, karyawan akan mendapatkan slip gaji secara otomatis dan dapat mengaksesnya sendiri tanpa perlu mengirimkan email ke HR.